澳洲哪些高校是顶级CEO的摇篮?可能会让你大吃一惊

| 3月 25, 2022

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文章摘要:在澳大利亚,新南威尔士大学(UNSW)、澳大利亚国立大学(ANU)、麦考瑞大学(MQ)和南澳大学(UniSA)是培养CEO的四大“黄埔军校”。但是,一些教育专家指出,教育背景不见得是成为CEO职业道路上的“必需品”。作为一个公司的最高领导者,在其职业生涯中必须不停学习,无论是正式的还是非正式的

CEO

对于职场人,成为首席执行官(CEO)可能是职业生涯的终极目标。良好的教育背景是成为首席执行官(CEO)的重要“硬件”之一。

近期,线上学习平台Preply深入研究了福布斯全球前1000家顶级公司CEO名单(出自The Global 2000 2021 – Forbes)的教育背景,进而了解哪些大学培养出了更多杰出的领导者。

从数据看,确实有些大学在培养成功CEO方面具备一些优势。

全球范围内,哈佛大学、巴黎中央学院和宾夕法尼亚大学是盛产CEO最多的三所高校,人数分别达到了69、30和27人。而在前30名中,美国的高校就占了22所。

不过,并非学历越高越容易成为CEO。实际上,在本次研究的世界顶级CEO名单中,拥有硕士以上学历的人不到35%,且六成集中在中国和美国。

并且,学校在全球的学术排名也不一定和CEO的“产量”成正比。

这个排名如果细分到澳大利亚来看,你会发现,悉尼大学和墨尔本大学这两所整体实力排名全国前三的顶尖高校,甚至进不了澳洲十大的名单当中。

到底是哪些学校更能培养成功的CEO呢?

澳洲CEO的“黄埔军校”

在澳大利亚,新南威尔士大学(UNSW)、澳大利亚国立大学(ANU)、麦考瑞大学(MQ)和南澳大学(UniSA)是培养CEO的四大“黄埔军校”。

澳洲和全球培养CEO最多的大学

以新南威尔士大学为例,它的杰出校友名单中包括不少知名的CEO:

  • 金融集团麦格理的CEO Shemara Wikramanayake
  • 科技巨头Atlassian联合创始人Scott Farquhar和Mike Cannon-Brookes
  • 最大超市连锁Woolworths现任和前任老板Brad Banducci和Roger Corbett
Woolworths现任首席执行官Brad Banducci
Woolworths现任首席执行官Brad Banducci,图/Woolworths

新南威尔士大学商学院总监Nick Wailes教授表示,学校成功的秘诀,在于请到的许多学术教职人员是各自领域的领先专家,而学校内丰富的俱乐部和社团文化为学生提供了非常重要的“早期领导力”培养机会。

麦考瑞大学商学院也是CEO摇篮,校友包括:

  • 零售集团Wesfarmers的Rob Scott
  • 澳洲铁矿三巨头之一FMG的Elizabeth Gaines
  • Google澳新地区执行董事Melanie Silva
  • 联邦银行董事会主席、Cochlear(科利耳)前任首席执行官Catherine Livingstone
Google澳新地区执行董事Melanie Silva
Google澳新地区执行董事Melanie Silva,图/ Kochie’s Business Builders

商学院院长Eric Knight认为,同一个学校毕业的CEO的代际更替,总是“生生不息”,因为一旦形成了一个校友圈,新人就可以利用其中的社交资源,“这个圈子就会变得越来越强大。”。

而且,当新学生入校时,“他们中很多人会把杰出校友作为自己日后的目标和借鉴对象。”

作为在2022 QS世界大学排名全澳首位的大学,澳大利亚国立大学一直以来都是以学术成绩见长。该大学的杰出校友包括:

  • 新加坡航空公司的前任CEO Dr. Cheong Choong Kong (见下图)
  • 前澳洲足协首席执行官David Gallop
  • 美国食品企业家乐氏(Kellogg)首席执行官John Bryant
带领新航走出亚洲金融危机的Cheong Choong Kong博士
带领新航走出亚洲金融危机的Cheong Choong Kong博士,图/ANU

学校商学院副院长Bronwen Whiting则表示,很多学生经常将一所学校诺贝尔奖获得者的数量作为自己申请该大学的动力。

澳大利亚国立大学主席、著名的物理学家Brian Schmidt教授就是诺贝尔奖获得者,他的名望本人对吸引优秀的学生非常有帮助。

“不想成为CEO的商科学生不是好学生”

但是,一些教育专家指出,教育背景不见得是成为CEO职业道路上的“必需品”。

总部位于英国的高管教育咨询公司Carrington Crisp的Andrew Crisp表示,“毕竟,这些CEO中的大多数人接受学校教育的时间发生在20、30甚至40年前,然而,在过去的两年里,世界发生了很大的变迁。”

由于现在科技和全球商业形态变化速度很快,尤其是CEO作为一个公司的最高领导者,在其职业生涯中必须不停学习,无论是正式的还是非正式的。

这些学习可能更多地是关于培养——批判性思维、沟通力、领导力、复原力、敏捷性等等——而不是学位本身。

并且,在过去十年左右的时间里,成为CEO的途径已经拓宽了许多。

CEO

在Knight教授看来,麦考瑞大学商学院在培养领先CEO方面的成功,可归功于学校对于不同各类人才的关注,为企业输送了大量职能侧重不同的C字头高管,例如首席财务官(CFO)和首席运营官(COO)。随着时间的推移,这些高管职位还包括首席信息官(CIO)和首席数据官(CDO),首席卫生官(CMO)等。

在公司运营过程中,这些高管人物都有可能成为CEO的潜在人选。这也使得麦考瑞大学毕业的CEO人数不断累积。

两年前,南澳大利亚大学(本科杰出校友包括Moelis Australia老板Andrew Pridham和南澳州长兼内阁负责人Nick Reade等)彻底改革了高管教育,采用了多学科综合的方法。

非营利性动物保护组织Zoos SA首席执行官Elaine Bensted就是获得在南澳大学工商管理硕士(MBA)学位的人之一。

MBA

南澳大利亚大学商学院执行院长Andrew Beer认为,拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”,同样适用于所有商科学生。

但是,对于任何有抱负的商业领袖而言,他们往往会一直追随自己热情所在领域。

“选择在哪里学习,应该取决于想用的学位做什么。排名靠前的商学院往往会带来了建立强大人脉圈子的机会,这些圈子可能对你未来拓展业务、建立职业道路至关重要。”

“如果你想从事国际性职业,就需要找一所在学生群体、教师和课程内容方面具有强烈国际多样性的学校。

“如果你想专攻某个技术或商业领域,就找一所在该领域享有盛誉的学校。”

“如果你想创业,这可能就要找到一所拥有很多校友企业家的学校。”

这都不意味着一定要找顶级商学院。现在各个领域的职业机会越来越多,选择自己擅长并喜欢的职业方向,或许比攻读一个MBA更有效。

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